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01 年龄调整：从35到38岁的政策跨越

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2026年国考对年龄条件的放宽是此次招录政策中最显著的变化。根据公告，报考者年龄为18周岁以上、38周岁以下，对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下。比往年“35岁魔咒”放宽了3岁，引发了公众大量的关注。02 政策原因渐进式延迟退休政策的影响是直接原因之一。国家公务员局在公告中明确表示，这是按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求作出的调整。另外，高等教育年限延长也是一个考虑。现在读书时间越来越长，本科4年，硕士3年，许多人完成硕士、博士教育后已接近或超过30岁，原来对硕士博士的年龄卡很死，让很多人读完硕博就没有当公务员的资格了。而且现代人寿命越来越长，35岁以上人的体力很好，在工作上有了一定社会阅历，做政府工作更游刃有余。我国职场对年龄极为歧视，极为恶劣和明目张胆，根源之一可以是国考。国考改了年龄，职场也会做相应变动。拭目以待。03 招录规模的变化2026年国考计划招录3.81万人，较2025年的3.97万人减少约1600人，这是国考八年来招录规模首次出现下滑。招录总量的微调背后是结构性优化：基层导向更加明显：全国有2.8万余个计划补充至县（区）级及以下机构，占比超七成应届生倾斜政策延续：设置约2.6万个岗位专门面向应届毕业生税务系统逆势增长：税务系统计划招录25004人，约占总招录人数的65.6 选拔标准：专业化要求更加突出2026年国考在选拔标准上也呈现出新特点。专业要求进一步收紧。仅有1人、1个岗位不限专业，其余均设专业需求。专业能力测试范围扩大。14个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、56个部门在面试阶段组织专业能力测试。政治理论考查强化。行测科目单独设置“政治理论”部分，题量达20题，分值高、范围广。

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05 对学生的影响国考新政如同指挥棒，对大学生的求学路径和志愿选择产生了直接而深远的影响。“专业为王”时代正式到来。招录岗位中，经济类、财政学、金融类、计算机类、法学类和财会类专业需求旺盛，而不限专业的岗位已几乎可以忽略不计。高考志愿填报中，专业为王会被再强调。“混文凭”心态再无市场。国考中不少部门要求测试专业科目，仅仅拥有一纸毕业证书已远远不够。这意味着，在大学里必须真才实学地“读好”，而不仅仅是“读完”，个人的专业能力与素养将成为核心竞争力。所以啊，对于学生来说，将个人兴趣、专业前景与国家需求相结合，尽早进行务实的规划，才能从容面对毕业季。本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。

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